2026年のサッカー･ワールドカップを見ていると､ 日本社会における人事の下手さを痛感します｡ 連載 ｢Dr. 岩田による医師のためのタイムマネジメント｣の第14回では､ その点について考察します｡

日本代表の敗戦から考える ｢ひと｣ と ｢こと｣

大いに盛り上がったサッカー･ワールドカップも決勝戦と3位決定戦を残すのみとなりました｡ 日本はベスト32で敗退｡ 残念なことではありますが､ 私の事前予測はピタリと当たってしまいました｡ もちろん､ 予測など外れて､ 日本に優勝してほしいと思っていましたが｡

2006年のワールドカップでは､ ブラジルにタコ殴りにされた日本｡ しかし､ 今回はちゃんと殴り合うことが出来ました｡ 強者揃いの2006年に比べれば､ 今回のブラジルは ｢普通｣ のチームではあったものの､ 両者の差はかなり縮まったといえるでしょう｡

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敗戦について､ 個別の選手への誹謗中傷はあってはならないことです｡ そもそもサッカーは､ ミスが一定頻度で発生するスポーツであり､ ｢ミスしたこと｣ を非難しても意味がありません｡ これは､ ブラジルのアンチェロッティ監督の言葉です｡

大切なのは､ ｢ひと｣ ではなく ｢こと｣ で議論することでしょう｡ ゴール前でミスした個人を非難するのではなく､ 自陣ゴール前に釘付けにされ､ ミスが発生しやすい状況になっていた後半の構造や原因､ そして克服策を論ずるべきです｡ サッカーに限らず､ 日本社会は ｢こと｣ の議論が下手すぎると感じています｡ 医療の世界も例外ではありません｡

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日本代表の敗戦を受け､ 代表監督人事が話題になっています｡ 来年のアジアカップまで森保一監督が続投した後は､ どうやらU―21日本代表監督の大岩剛氏が新監督に就任するようです (2026年7月15日時点)｡ これまでに浮上した監督候補者をみても属人的な議論が多く､ ｢こと｣ が論じられていないのは非常に残念です｡

日本代表が超えられない壁

ワールドカップでは､ グループ･ステージとその後のトーナメントは ｢別の大会｣ と言われています｡ 優勝候補の国々は､ グループ･ステージでは力をセーブし､ トーナメントにチームのピークを持ってこようとするからです｡

日本は近年になって､ ようやくグループ･ステージを安定して突破するだけのチーム力がついてきました｡ 最大の理由は､ 欧州で活躍する選手が増え､ 個々の選手のレベルが上がったことだと考えられます｡

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一方で､ 欧州で活躍できる日本人監督はまだ登場していません｡ 語学力が堪能な久保建英氏や長谷部誠氏らが､ もしかしたら次世代の ｢欧州で戦えるハイレベルの監督｣ になる可能性はありますが､ それはまだ先の話でしょう｡

日本はグループ･ステージを突破できるまでに強くなりましたが､ トーナメント初戦は全敗です｡ こういう場合､ ｢前例踏襲｣ はアウトです｡ 絶対に ｢過去にやってこなかったこと｣ に取り組まなければ､ 先はありません｡

目標から逆算して人を選べるか

日本に勝ったブラジルも､ 2002年以降ずっと優勝できていません｡ ブラジルの選手はレベルが高く､ 欧州トップリーグで活躍しています｡ しかし､ 欧州で活躍しているブラジル人の監督は稀有です｡ そこで､ ブラジルサッカー連盟は前例を捨て､ イタリア人のカルロ･アンチェロッティ氏を監督に招聘しました｡ 欧州5大リーグ全てで優勝し､ チャンピオンズリーグを監督として5回制覇した超一流の指導者です｡ 先日の日本との試合も､ アンチェロッティ監督の戦術変更で逆転に成功しました｡

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イングランドも同様です｡ イングランドのプレミアリーグは世界トップレベルですが､ イングランド人監督はあまり活躍できていません｡ そのため､ ブラジル同様､ ドイツ人のトーマス･トゥヘル氏を監督に招聘したのです｡

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繰り返しますが､ 日本代表はワールドカップ優勝を目指しています｡ しかし､ 現状はグループ･ステージ突破が精一杯で､ その先では一つも勝利できていません｡ よって､ 前例を覆し､ 新しい試みをすべきだといえます｡ そこから導き出せる結論は､ ただ一つです｡

人事とは､ 本来このように論理的に決定すべきものです｡ ところが､ 日本社会の人事はしばしば属人的であり､ クールに正しく人を選べない傾向にあります｡ 大学にいると､ そのことを嫌というほど思い知らされます｡

監修･執筆医

略歴

島根医科大 (現･島根大) 卒｡ 沖縄県立中部病院研修医､ セントルークス･ルーズベルト病院 内科研修医を経て､ ベスイスラエル･メディカルセンター感染症フェローに｡ 北京インターナショナルSOSクリニックを経て､ 2004年に亀田総合病院で感染症科部長､ 同総合診療･感染症科部長歴任｡ 2008年より現職｡

｢タイムマネジメントが病院を変える｣ など著書多数｡ 米国内科専門医､ 感染症専門医､ 感染管理認定CIC､ 渡航医学認定CTHなどのほか､ 漢方内科専門医､ ワインエキスパート･エクセレンスやファイナンシャル･プランナーの資格をもつ｡

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