40代は､ 医師人生において大きな分岐点とも言える時期です｡ 専門性の深化や転職･開業といったキャリアの選択だけでなく､ プライベートでも子どもの進学や親の介護といったライフイベントが重なります｡ どんな節税対策をしていけばいいのでしょうか｡ 

40代は多方面の悩みが増える？

･管理職･指導者など､ 役職と責任の変化

･理想の働き方を模索しての転職

･開業の平均年齢は41歳 (厚労省調査) 

･老後資金や相続対策の検討開始

以上のように､ それぞれのタイミングでキャリアを自己決定する力が求められます｡ 一方､ 家計や生活の悩みも年々複雑になっていきます｡

収入は上がるものの､ それに見合った生活水準にならない

｢世間的には高水準と言われる収入を確保していても､ 手元に残るお金が思ったより少ない｣ ──そう感じたことはないでしょうか｡

｢子どもの学費がかさむ一方で､ 納税額が膨らみすぎている｣ ｢年収は上がっているのに､ 生活水準が追いつかない｣ といった声は40代医師から特に多く聞かれます｡

写真はイメージです

その原因のひとつが､ 日本の累進課税制度です｡ 所得が上がるほど税率が高くなる構造のなかで､ 高所得者層は ｢税の重さ｣ を実感しやすい職業でもあります｡

逆に言えば､ 医師は節税を行うことで得られるリターンも大きい｡ 対策を取らないままでいると ｢かなり損をしている状態｣ になってしまうのです｡

忙しさを理由に節税を後回しにすると…

40代は時間にも余裕がない時期です｡ 目の前の業務や家庭の用事で､ ｢節税はまた後で｣ となりがちです｡ しかし､ 税金は“何もしない人”に対して最も厳しい設計になっています｡

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たとえば､ ふるさと納税､ iDeCo､ 不動産､ 法人化､ 副業のスキームなどを ｢自分に合った設計｣ で最適化することで､ 実効性の高い対策になります｡

大切な決断をくだすために…

節税は単なるコストカットではありません｡ 適切な資金設計は､ 数年後のキャリア選択や家族の選択肢に直結します｡

｢いざ開業したい｣ と思ったとき､ ｢子どもを留学させたい｣ と思ったとき､ その準備ができているかどうかは､ 40代の今の判断にかかっているかもしれません｡

これを機に自分の状況を客観視し､ 専門家と相談しながら最適解を検討してはいかがでしょうか｡

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